Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RAFAEL FERRO MOURA
DATA: 14/08/2026
HORA: 08:30
LOCAL: Sala 369 do Espaço Integrado I/CCHL/UFPI
TÍTULO: GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO: Uma análise dos antecedentes Inovação e Comportamento Estratégico na Secretaria de Administração do Estado do Piauí
PALAVRAS-CHAVES: Inovação. Comportamento Estratégico. Gestão de Pessoas. SEAD-PI
PÁGINAS: 65
GRANDE ÁREA: Outra(s)
ÁREA: Multidisciplinar
RESUMO:

A gestão de pessoas, atualmente, tem sido apontada como elemento central paraoenfrentamento dos desafios emergentes na administração pública, especialmente emcontextosde restrição orçamentária, aumento das demandas sociais e necessidade de melhoriadodesempenho institucional. Em ambientes marcados por escassez de recursos e pressãoporresultados, as organizações públicas precisam se adaptar continuamente, aprimorandoprocessos, alinhando estratégias e incorporando práticas inovadoras de forma amanterqualidade, eficiência e efetividade na prestação dos serviços públicos. Nessa linhadepensamento, busca-se, no ambiente da Secretaria da Administração do EstadodoPiauí,analisar, por meio de seu objetivo geral, a influência exercida pela Inovação Organizacional epelo Comportamento Estratégico sobre a Gestão de Pessoas no contexto da administraçãopública estadual. A pesquisa a ser desenvolvida será do tipo exploratória e explicativa, comabordagem quantitativa, utilizando levantamento estatístico junto aos servidores da Secretariada Administração do Estado do Piauí, por meio de aplicação de escalas estruturadas. Aamostra será não probabilística, intencional e por acessibilidade, e os dados serãoanalisadosmediante técnicas estatísticas adequadas aos objetivos propostos.
MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa – 1039883 – ANTONIO VINICIUS OLIVEIRA FERREIRA
Interno – 2027033 – JOAO CARLOS HIPOLITO BERNARDES REIS
Interno – 1703199 – LEONARDO VICTOR DE SA PINHEIRO
Presidente – 2025430 – MAURICIO MENDES BOAVISTA DE CASTRO